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勞務外包：
是一種省心的人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
適用范圍：
承德市及周邊地區國家機關、事業單位、大型國企/央企、大型私企的輔助性、臨時性及季節性崗位。
分類：
分為營業廳外包、呼叫中心外包、生產線外包、促銷外包、大堂服務外包、數據錄入外包、行政文秘崗位外包、物業后勤崗位外包（如：司機、保潔、服務員、廚師、倉儲管理員、門衛等）。
優勢：
1.滿足企事業單位非核心崗位的彈性用工需求。
2.解決用工編制，分擔用工風險，節省用工成本。